現在の仕事についた経緯

もともと創業家の人間であり、父が社長の時に家業に戻るように言われ入社しました。
前職の経験からブライダル部門よりスタートし、営業部門、マーケティング部門を経て、代表取締役に就任しました。

仕事へのこだわり

会社の使命は「働く従業員の幸せを通して、世の中の幸せに貢献すること」であると考え、働く従業員のハピネス向上を第一として仕事をしています。
①皆で同じ方向を見られるよう、理念をベースにベクトルを合わせること
②働く仲間同士で良好な関係性を築き、信頼で結ばれたチームワークが醸成されていること
③仕事を通して成長している実感があること
④健康で働ける健全な労務環境にあること
これら4つのことを大切にし、それぞれの取り組みに落とし込んでいます。

私たちのようなサービス業は、まずは働くみんながやりがいを持ち、明るく楽しい空間で仕事をすることが大切で、そのことが結果として「お客様のハピネス」にもつながると考えています。
そうしてお客様から頂く笑顔に元気をもらいながら、みんなでハピネスの輪を広げています。

「SDGs」についての取り組み・考えなど

時代や環境の変化、また人の価値観の変化に合わせ「従業員のハピネス」を向上させていくことがまず大切と考えています。
働く人の幸せを通して、お客様や地域、そして環境などに貢献できる活動を行っていこうと考えております。

若者へのメッセージ

若い時は、遊びも含めて色々な経験をしておくことが大切で、それが必ず将来に活きてくると思っています。
弊社のような観光業は楽しさを売る仕事なので、旅行、キャンプ、レジャーなどの経験が将来的に絶対に活きてきます。遊びに行ったときにテンションが上がったという経験は人のテンションが上がるタイミングを学べます。こういった、その時はなんとも思っていなかった経験でも、将来振り返った時に役に立つ時が来るものです。
仕事でも、チャレンジからしか人は成長できません。ですので、食わず嫌いにならず色んな事にチャレンジをして、その経験から学び、ドンドンご自身を成長させてもらえたらと思います。
自身の成長こそが、人生を豊かにしてくれます！